Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 1

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Inspektor ds. świadczeń i pomocy instytucjonalnej

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Sulęcinie, ul. Szpitalna 9, 69-200 Sulęcin

Wymiar etatu: pełny

Ilość etatów: 3

Wydział: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Data udostępnienia: 2014-12-02

Ogłoszono dnia: 2014-12-02 przez Przemysław Bilon

Termin składania dokumentów: 2014-12-16 00:00:00

Nr ogłoszenia: PCPR.I.111.4.2014

Zlecający: Kierownik Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Sulęcinie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie,
wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka,
nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadki gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
nie była skazana prawomocny wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
znajomość obsługi komputera w obszarze środowiska Windows (pakiet MS Office), Internetu oraz innych urządzeń biurowych,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym w naborze stanowisku,
nieposzlakowana opinia,
prawo jazdy kat. B.
posiadanie samochodu osobowego (umowa na ryczałt kilometrowy)

b. Wymagania dodatkowe:

znajomość zagadnień z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i ustawie o pomocy społecznej
doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną,
znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania samorządów terytorialnych (województwo, powiat, gmina),

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej,
2. przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku,
3. pomoc rodziną zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu,
4. zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej reedukacyjnej i rehabilitacyjnej,
5. zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających,
6. udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej,
7. przedstawienia corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

1) pełny wymiar czasu pracy,

2) 40 godzin tygodniowo,

3) zadaniowy czas pracy,

4) praca biurowa w pozycji siedzącej wymagająca koncentracji,

5) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie

6) praca w terenie.

V. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) życiorys (CV),

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg załącznika do ogłoszenia,

4) kserokopie świadectw i dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje i umiejętności, referencje,

5) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (w przypadku jego posiadania) – świadectwa pracy, zaświadczenia,

6) kserokopia dokumentu potwierdzającego tożsamość,

7) kserokopia prawa jazdy,

8) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

9) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

10) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia

publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru, kandydat zobowiązany zostanie do

dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),

11) oświadczenie potwierdzające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku określonym w naborze.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2014-12-16 00:00:00

b. Sposób:

1) osobiście

2) za pośrednictwem poczty

c. Miejsce:

1) w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Sulęcinie

2) na adres: ul. Szpitalna 9, 69-200 Sulęcin.

z dopiskiem na kopercie: „Dotyczy naboru na stanowisko Koordynator Rodzinnej Pieczy Zastępczej”.

VII. Informacje dodatkowe:

1) Przyjmujemy wyłącznie kserokopie dokumentów, nadesłanych dokumentów nie zwracamy; oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

2) Wymagane dokumenty – list motywacyjny i CV – powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych
(Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz. 1458 z późn. zm.).”

3) Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

4) Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej –www.bip.powiatsulecinski.pl oraz tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Sulęcinie i Starostwa Powiatowego w Sulęcinie.

5) Wybrany kandydat – przed podpisaniem z nim umowy o pracę, zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (niespełnienie powyższego warunku jest jednoznaczne z rezygnacją kandydata
z zatrudnienia w Powiatowy Centrum Pomocy Rodzinie w Sulęcinie) – wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed terminem podpisania umowy o pracę.